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教你如何回答面试中被问的离职原因？

人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。 [详细]

标签: 离职原因面试技巧离职原因怎么说 2011.07.14

跳槽人士须知的4个上好离职理由

当然，其中没有一个真正能促使你离职的理由，尤其是现今特定的经济形势。但是这里有四个问题需要你快速跑着—不是走着—进入面试模式。 [详细]

标签: 离职理由跳槽离职原因怎么说 2011.07.08

[图文]面试时如何交出让招聘官满意的“离职原因”卷

面试谈薪就好比在面试中被问及你从上家公司“离职原因”的一样，所以需要求职者谨慎把握，说不定你的面试成绩这个离职原因占关键呢？下面我们就来总结一下面试中不能说的几大离职原因及一些可以说的跳槽理由，大家不妨参考一下。 [详细]

标签: 面试离职原因面试技巧跳槽原因离职原因怎么说 2011.07.01

: 跳槽者在面试中不能说的6种离职原因

许多跳槽者到新的单位面试时，总会被问题离职的原因，若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素，如果是以下6种原因的话，就得慎重考虑了。 [详细]

标签: 离职原因跳槽离职原因怎么说不能说的离职原因 2011.06.27

面试正确回答离职原因的7个思路

面试过程中，面试官总会想求职者发问“您在前一家公司的离职原因是什么?”，这时候求职者就得小心回答了额。不会冲口就回答收入太低，工作压力大等等这些原因，要知道这些离职原因是不受面试官喜欢的。以下介绍了如何正确回答离职原因的思路，供各位参考。 [详细]

标签: 面试离职原因面试离职原因怎么说面试技巧 2011.05.17

面试离职原因该如何慎重回答？

[详细]

标签: 离职原因面试离职原因离职原因怎么说面试技巧 2011.05.13

跳槽者求职面试四大“忌语”

许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。 [详细]

标签: 离职原因跳槽者面试技巧面试离职原因怎么说 2011.04.28

面试中令主考官满意的8个离职原因表述

面试离职原因那么倒底有没有标准答案呢?答案是肯定的：没有。但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。 [详细]

标签: 面试离职原因怎么说面试技巧离职原因 2011.04.27

HR提醒：面试中最忌讳提及的6个离职原因

对于有过工作经验的应聘者来说，在面试时会更有一层难度，就算是有过面试经验，但是从离职的原因中招聘官就可以判断你属于哪一类的工作者。绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。 [详细]

标签: 面试离职原因面试中最忌讳的离职原因面试离职原因怎么说面试技巧 2011.04.27

面试中不该说的那些离职原因

对于刚工作的朋友在面对HR提出你为什么要离开上一家公司，没有经验的求职者一般会说：“工作压力太多太累，不太适应那里的环境，工作那么长时间都没有涨薪等等这样的离职原因。相信在座的HR肯定对这样的离职理由不满意的。下面我们就来盘点哪些离职原因不能说，哪些离职原因能说。 [详细]

标签: 面试离职原因怎么说离职原因跳槽原因面试技巧 2011.04.13

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