企业如何让员工拥有满意的薪酬？

薪酬管理是企业人力资源管理和开发实践的核心内容之一，对于人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会进入良性循环；相反，则会在很大程度上影响员工积极性的发挥。 [详细]

标签: 薪酬管理 工资 绩效付酬制度 工资标准 2014.12.18