七大要素决定你的薪水高低

职位评价系统通常包括七要素：对企业的影响、任职资格、责任范围、解决问题难度、监督管理、沟通技巧、环境条件。 [详细]

标签: 薪酬 职业规划 职位评价 2009.07.13