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HR招聘实质就是一场“察言观色”

人才是企业生存发展的必要条件,这已在多年以前就被人们所认同了,如何去鉴别人才古今中外更是方法颇多,鉴别人才其实就是两个字:“观”和“”察“,下面我就谈谈招聘管理时应该如何去”观察“。 [详细]

标签: 人才 招聘 观察 工作 求职者 2014.04.23

HR招聘时应该如何去“观察”人?

人才是企业生存发展的必要条件,这已在多年以前就被人们所认同了,如何去鉴别人才古今中外更是方法颇多,鉴别人才其实就是两个字:“观”和“察”,下面我就谈谈招聘时应该如何去“观察”。 [详细]

标签: HR招聘 观察 招聘方法 观人 察人 2013.05.13

招聘时如何观察人才?

人才是企业生存发展的必要条件,这已在多年以前就被人们所认同了,如何去鉴别人才古今中外更是方法颇多,鉴别人才其实就是两个字:“观”和“”察“,下面我就谈谈招聘时应该如何去”观察“。 [详细]

标签: 招聘 观察 人才 企业 2012.03.13

透过面试 识别你的新公司

绝大部分人在求职过程中,都会经历面试环节。然而你有没有想过,在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中,求职者也可借机识别企业。 [详细]

标签: 面试 求职 招聘 观察 2009.04.18