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HR经理谈面试技巧:逻辑性与有条理很重要

每年的秋末冬初,是校园招聘高峰期的开始。所以,在不少高校毕业生看来,这一个冬天也将是决定他一生命运的冬天。在资深HR经理宇文亮看来,应聘是一个即将走出校园的学生,和这个社会发生的第一次直接对话。“这种对话一般会通过简历和面试两种方式,让学生的思维方式、基本能力与这个社会进行一次对接。” [详细]

标签: 面试自我介绍 面试技巧 应聘者注意事项 2010.12.02

面试自我介绍要避讳哪些问题

在面试时有时还会碰到这样的时候,面试开始了,面试官给你一句话:说说你自己吧!这问题看似简单,实则不好回答,怎么说?说什么?该注意什么?去年大学毕业的燕子,前两次面试,就在这个问题上栽了跟头,那么,这里面有什么要注意的吗? [详细]

标签: 自我介绍怎么说 面试自我介绍 2010.11.25

求职时教你如何知晓结束面试的最佳时间?

成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊,无主题、无目标。面试也不是谈判,双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲,面试是陌生人之间的沟通。 [详细]

标签: 面试技巧 暗示语 求职 面试自我介绍 2010.10.16

毕业生面试前须知的常规问题应答

通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者,虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别,但除去非常具体的专业题目,面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备,而且必须保证应答时不会像背书一样僵硬。 [详细]

标签: 毕业生面试 面试须知 面试问题 面试自我介绍 2010.10.12

面试经验:揭露让你面试失败的5大原因

要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官“枪毙”,一次次“死”在招聘会的面试场上。 [详细]

标签: 面试指导 面试经验 面试自我介绍 职场技巧 求职 招聘会 2010.10.12