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新春伊始,各大美容院都在忙碌地为迎接开门红而准备。作为美容院吸引顾客的大好时机,要想在年后取得较好的纳客以及留客效果,美容院应该如何打响第一炮?为了让您的美容院头炮与众不同,赚个满堂红,138job特别策划了本期专题,为美容院的开春经营出谋划策。

一、如何做好美容院装修

美容院装修是美容院经营成功的一大要点,2011年想让您的美容院耳目一新吗?下面为您介绍美容院装修时您应该注意的三大要点:

  • 对于寻找美容院的人以及过往路人而言,招牌是不可或缺的重要内容,它是你和顾客取得联系的第一步。[查看详细]

  • 一个主题鲜明、风格独特、色彩协调的橱窗,能起到改善美容院整体形象作用。[查看详细]

  • 美容院店内装修要有自己的个性和独创的魅力,与时俱进的装修风格才能吸引顾客经常光临。[查看详细]

二、美容院装修风格案例

想要给您美容院的顾客带来意想不到的惊喜吗?建议大家可以依据2011年的流行趋势重新规划美容院的装修风格:

美容院装修效果图欣赏

一、明确美容院招聘的工作流程

美容院要想赢得新年开门红,人员的配置至关重要。美容行业2011年的招聘热潮已经来临,要想招聘到合适的美容人才,首先要梳理好招聘的整个流程:

  • 在做招聘计划之前,美容院首先要完善自身的规章制度,保证美容院的正规化运营。[查看详细]

  • 正值开年经营良机,美容院要首先做好员工需求预测,根据美容院发展的要求,确保人员补充计划方案和实施教育培训方案...[查看详细]

  • 您的美容院用什么来吸引人才?我们对自己美容院的发展方向明确吗?能给员工一个发展的未来吗?[查看详细]

  • 美容院挑选员工的基本目的就是争取以最小的代价去获得能满足美容院需要的合格员工。[查看详细]

  • 新人进入美容院,需要制定针对员工技能以及产品知识等的培训,帮助员工适应美容院。[查看详细]

  • 录用合同是明确美容院与职工双方在工作方面的权力、义务关系的书面协议,美容院应与员工签订正规的录用合同。[查看详细]

二、美容院员工招聘注意事项

对于美容院员工招聘来说,首先需要明确招聘需求,然后制定一份完整的招聘计划,再去选择招聘渠道。在这一系列的招聘环节中,需要注意以下招聘事项:

  • 做招聘计划

    不要认为一个小店就不用做计划,计划是对你整个年度工作的一个考核标准之一,招聘计划并不只是…[查看详细]

  • 要有岗位说明书

    有这一份岗位说明书,按这一份标准去找适合于这个岗位的人员,这样就不会说没有标准去招聘一个人员…[查看详细]

  • 美容院文化认同度

    好的文化是吸引人才的一个关键性因素之一。文化具体表现在你整个店的氛围,老板的行为、员工的行为等。[查看详细]

  • 配对员工的性格类型

    一个店有好几个美容师,可能都会有不同的性格,如果店中有顾问,她和怎样类型的美容师能打配合战,这就是…[查看详细]

  • 学会问问题

    问问题一定要对问题分类,包括个人基本情况的了解、职业兴趣和个人发展规划以及个人价值观和性格特点等。[查看详细]

一:美容院促销方案

三八妇女节是年后美容院促销的一个好时机。如何把握好这个节日促销时机?在此138job收集了最给力的三八妇女节的方案,供各位参考:

  • 在即将过去的情人节里,您的美容院备战的如何呢?如果稍微有一点失利没关系,我们现在就为很快到来的三八妇女节…[查看详细]

  • 作为女性的“三八”妇女节,是美容院一年内必须要抓的四小节日促销活动的“第一战",对全年的销售有着至关重要的意义。[查看详细]

  • 想要您的三八妇女节过的与众不同吗?某美容院举行的三八促销活动—“专为女性预备的双重厚礼”,快来了解一下。[查看详细]

二、美容院成功促销注意事项

开年很多美容院都开始做促销,如何能在开年赢得满堂彩?现在我们就来分析一下做一场成功促销,美容院需要注意哪些事项:

总结:每个美容院想要在开春时机赚取满堂红,年年换新招吸引更多消费者的眼球。不过建议美容院在为自己的头炮做准备的时候,更多的还是要迎合顾客的口味。毕竟顾客才是我们的上帝。

网友留言:对于美容院要想迎来开门红,您有什么高招呢?欢迎大家一起探讨。


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