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销售人员工资提成计算表

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标签: 销售人员工作提成 2009.10.29

区域经理如何有效激励员工？

区域经理对下属员工的激励，除了工资、奖金这种最直接、最常用的激励方式外，还应根据一线人员的心理需要，重点围绕这四个方面选择一些方法激发员工的工作热情。 [详细]

标签: 区域经理员工激励销售人员 2009.10.27

: 怎样提高电话通知面试的成功率？

招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。 [详细]

标签: 电话通知面试招聘销售人员 2009.10.22

销售人员工资设计模型

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标签: 销售人员工资设计模型 2009.10.21

: 如何面试销售人员？

在招聘活动中，不同岗位的员工有不同的面试方式。对销售人员面试时，应该侧重对其反应能力、工作态度以及个性方面的考察。 [详细]

标签: 销售人员面试招聘应聘 2009.10.20

: 应聘销售的七大面试技巧

很多渴望挑战的求职者都想往销售方向去发展自己的事业，的确，都说销售人员是使人成长最快的职位。那么销售人员在应聘的过程中，有哪些需要注意的面试技巧呢？ [详细]

标签: 应聘面试技巧销售人员求职自我介绍 2009.10.20

销售人员如何提升自己的影响力

优秀的销售员，一般都具有很强的影响力：良好的演讲能力与产品演示技能，他们能倾听客户的想法，并正确理解他们。他们能与潜在客户、客户等进行有效地沟通，通过说服、劝勉等对客户施加影响，来拿到白纸黑字的定单，从而实现自己的目标与理想。 [详细]

标签: 销售人员影响力客户 2009.10.19

公司离职人员物品移交程序

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标签: 离职人员物品移交程序 2009.10.15

业务人员出差报告书

业务人员在出差的过程中，需要去拜访公司相应客户，拜访记录应该形成书面的格式向上级汇报。业务人员出差报告书就是针对这部分业务人员而设计的，包括拜访的时间、拜访的客户具体资料以及拜访的内容等等。 [详细]

标签: 业务人员出差报告书下载 2009.10.15

如何用营销的思维来招聘销售人员？

现在社会分工越来越细，通用的人才很难适应本企业的需求，特别是中高层人员，既掌握一技之能又符合企业发展需要的人才少之又少，但这种非常时期，就得采取非常规手段招聘。下面就用营销的思维来一次销售人员招聘。 [详细]

标签: 招聘人才销售人员营销思维 2009.10.14

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