企业在招聘中的常见错误

从总量上看，我国的人才供给数量是绝对的供大于求，但从结构上看，企业大量需求的技术人才、销售人才、管理人才等又严重缺乏。这种结构性人才短缺是企业感到人才难招的原因之一，但不是全部原因。在招聘环节常犯的错误是企业难以招到适合自己企业的人才的重要原因。 [详细]

标签: 金融海啸 人才供给 招聘 面试 人才短缺 2009.08.07