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我们为什么会有职业病？

其实要做的并不一定要去改变什么。即使没有搞心理学的人用职业病式的放大镜去观察职业病，生活也一样会继续。如果我们能对自己身上的职业病有一点点自省，再用幽默的心态有一点点自嘲，接受生活和人性的丰富多彩，生活本来就很美好。 [详细]

标签: 职业病工作白领工作方式境界 2012.10.30

人力资源招聘人才的四个境界

人力资源管理部门是企业招聘人才的负责部门，一个企业能发展到什么程度，主要取决于人才，企业的HR要招聘人才，也有四个境界，到底是哪四个境界呢? [详细]

标签: 招聘人才招聘人力资源管理境界 2012.05.10

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