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应届生求职小心4道坎

眼下正是毕业生求职旺季，对即将跨出校门的应届毕业生来说，不少人求职内心却异常“纠结”。某人才机构针对应届毕业生首次求职状况进行调查时发现，就业还是择业、如何谈薪资待遇、去哪里及选择公司等问题，最让毕业生犯愁，人力专家因此提醒，不做校园“必剩客”，应届毕业生求职要跨心理“四道坎”。 [详细]

标签: 应届生求职找工作求职技巧求职 2012.04.09

初入职场，如何谈薪？

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等。浮动薪资则包含了绩效奖金、年终奖、季度奖、年底分红等。 [详细]

标签: 谈工资工资薪酬应届生 2012.04.06

有工作经验的人为何拼不过应届生？

工作三五年了，找工作拼不过应届生的人大有人在，说不定，你就是其中一个。不承认?来看看你是不是这样：换了好几家公司，感觉可应聘的岗位很多，却又总是不太合适；面试被问到工作技能，说来说去还是"老三样"—"熟悉各种办公软件"、"参与XX项目"、"有XX证书"。 [详细]

标签: 有工作经验的人应届生面试技巧面试 2012.04.01

应届生必看：劳动合同详解

又到了临近毕业的大学生陆续奔波各种招聘会的的季节,不论是用人单位录用新员工，还是大学毕业生等其他求职者成功进入了新单位，都不可避免的会涉及到劳动合同的签订问题。如何签订以及如何签好劳动合同，为以后劳动争议的发生减少隐患。重要的就是你能否运用法律的武器来保护好自己。 [详细]

标签: 劳动合同内容应届生劳动合同签劳动合同 2012.04.01

应届生第一次正式面试经验分享

毕业年的第一次正式面试，怪自己准备不足。昨天下午接到公司的面试电话的时候，我正和老姐在天河正佳逛街。当时不知道哪来的决心，今天无论如何去试试看。也许是最近心情低落，需要别的事情分散一下注意力。之前收到的许多面试通知，我都没有去过，那时候总在想，3月份就要考专八了，考完再算吧。再算吧，接着就给自己很多逃避的理由。 [详细]

标签: 应届生面试经验面试经验正式面试面试技巧 2012.03.30

为啥“职场老人”拼不过应届生？

如今企业招聘，最常见的一个面试条件便是“具备3-5年工作经验”，但是不是只要具备了一定的工作年限，在跳槽时就可以所向披靡、抢占绝对优势呢?近几个月来，一些“职场老人”的求职遭遇却恰恰证明了，如果没有足够的职场经验与专业知识，比起那些可塑性强、雇佣成本低的应届生，“职场老人”的三五年工作经历并不足以受到企业的青睐。 [详细]

标签: 职场规则职场专业技能应届生 2012.03.29

应届生8大面试问题（内附回答）

应届生还没有面试经验，很多面试问题不知怎样回答，138小编整理了应届生8大面试问题(内附回答)，供应届生参考。 [详细]

标签: 应届生面试问题应届生面试问题解答面试技巧 2012.03.12

广东应届生起薪总体上升13%

春节后首场招聘会2月23日在广东工业大学举行，近300家企业设摊“招贤”，2万毕业生进场应聘。有学生表示“月薪4000元不算多了”。 [详细]

标签: 广东应届生薪资福利应届生 2012.03.09

2012应届生求职简历范文参考

开年后，又到很多2012应届生求职的时候了，求职简历怎么做才标准呢？138job小编整理了2012应届生求职简历范文，供求职者参考。 [详细]

标签: 应届生求职简历范文求职简历简历范文 2012 2012.03.05

蓝领起薪普遍超白领，应届生仍爱坐办公室

记者在对参加昨天龙年首场大学生招聘活动的20多家单位采访后发现，只有10%的招聘单位开出的蓝领和白领薪酬基本相同，90%的招聘单位开出的生产一线、技术型的蓝领薪酬，均高于行政管理类的白领，其中最高高出500元/月。 [详细]

标签: 薪酬福利蓝领白领起薪应届生 2012.02.28

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