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: 2017年最吸引人的招聘标题大全

很多HR都知道好的招聘标题意味着能吸引一大批求职者投递简历，所以，怎样样写出非常吸引人的招聘标题？ [详细]

标签: 最吸引人的招聘标题招聘标题怎么写招聘标题 2017.07.19

: HR如何选择最有效的招聘渠道？

招人难，只能千方百计增加招聘渠道。不过，如何选择有效的招聘渠道？如何利用有限的渠道提高招聘的效率呢？ [详细]

标签: 如何选择有效招聘渠道选择招聘渠道招聘渠道 2017.07.07

: 吸引人的招聘广告应该这样写

招聘广告越吸引人，越有机会招到更多人才。想要写出一份吸睛的招聘广告，有哪些要点呢？ [详细]

标签: 写吸引人的招聘广告吸引人的招聘广告招聘广告 2017.07.06

: 为什么你还没撩到人才？

HR，要想撩到合适的人才，创意的招聘文案不能少。为此，逼得小编把压箱底的创意招式都拿出来了。 [详细]

标签: 创意的招聘文案如何写招聘文案招聘文案 2017.07.05

: 销售员招聘广告怎么写才吸引人？

想要招聘到销售人员，招聘广告得必须吸引人才行，要不然谁还投递简历呢。所以，销售员招聘广告怎么才才好呢？以下附上技巧和范文，供参考！ [详细]

标签: 销售员招聘广告怎么写销售员招聘广告范文 2017.07.05

: 招聘真的很累累累累吗？

仔细想想，确实，招聘而已，真的没有多累！ [详细]

标签: 招聘累招聘 HR招聘 2017.07.04

: 做招聘，其实就跟做销售一样

为什么这么说呢？HR在招人的时候，其实也是一种销售的过程。很多求职者愿意去面试，或者愿意入职，大多是被HR的个人魅力，HR的专业度、平台的优势，公司的前景吸引的。 [详细]

标签: 招聘销售 HR 2017.07.04

: HR必知的招聘四大误区及规避方法

实际上，能否招到人其只是表象上的结果，更本质的问题是HR对招聘工作存在着一些误区，影响了正常的招聘工作，今天我们总结了招聘中最常见的四大误区及规避方法，供大家参考。 [详细]

标签: HR招聘误区招聘误区规避方法招聘误区 2017.07.03

: 从王者荣耀中能学到哪些招聘技巧？

如果你在招聘工作中遇到难题，别愁，不如去试着打一场5V5的王者荣耀，相信你可以从中得到你要的答案！ [详细]

标签: 王者荣耀招聘技巧招聘技巧有哪些 2017.07.03

: 企业招不到人的十大真正原因

你的企业为什么招不到人呢？总的来说，我们整理了以下这几种原因，有则改之，无则加勉，这样优秀人才才能源源不断。 [详细]

标签: 为什么招不到人招不到人的原因招聘 2017.06.30

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