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怎么招聘到优秀的美容师?

美容院如果没有足够优秀的美容师,是会阻碍美容院进一步发展壮大的,所以招聘优秀美容师成为了美容院的首要工作。想要招到优秀美容师,美容院需要从以下几个方面入手。 [详细]

标签: 招聘优秀美容师 怎么招聘美容师 招聘美容师 2017.04.24

招聘就像婚姻,讲究门当户对

千辛万苦招到一位牛人,入职后却发现各种问题,试用期还没结束,人家连招呼也不打就直接走人,原因何在?因为他虽是最好的,却不一定是最适合你的。 [详细]

标签: 招聘就像婚姻.招聘 婚姻 2017.04.21

各种招聘渠道的优缺点分析

公司要招聘到合适的人才,就要对各种招聘渠道进行分析,选择和管理。那么,企业招聘人才有哪些渠道呢?各种招聘渠道的优缺点又有哪些? [详细]

标签: 各种招聘渠道优缺点分析 招聘渠道优缺点 招聘渠道 2017.04.21

地表最强的招聘电话邀约话术

要说HR最烦心的事情,莫过于电话邀约被候选人放鸽子。今天,小编放大招教你如何提高电话邀约面试的成功率。 [详细]

标签: 招聘电话邀约话术 电话邀约面试 电话邀约话术 2017.04.19

招聘面试中常用的提问技巧集合

掌握一些面试提问的技巧,可以在面试过程中大大提高人才甄选成功率。 [详细]

标签: 面试提问技巧 面试技巧 招聘技巧 2017.04.18

HR常犯的招聘误区及规避方法

在企业的招聘活动中,一些看似合乎情理的事情,未必都是正确的。招聘也是如此,许多HR们同样存在一些误区,学会规避这些误区的方法,才能帮助招聘工作更快更好地开展。 [详细]

标签: HR招聘误区规避方法 HR招聘误区 招聘误区 2017.04.18

有效提高招聘效率的方法

员工招聘是各个企业补充新鲜血液的主要渠道,但一些企业由于规模小、行业发展水平低等原因,在招聘过程中往往效率低下,究竟有效提高招聘效率的方法有哪些? [详细]

标签: 提高招聘效率的方法 提高招聘效率 招聘效率 2017.04.17

微信朋友圈招聘信息怎么写?(范文)

朋友圈招聘作为新的一种招聘渠道,受到用人单位和求职者的极大关注,那微信朋友圈招聘信息怎么写,才能吸引求职者的关注呢? [详细]

标签: 微信朋友圈招聘信息 朋友圈招聘信息怎么写 朋友圈招聘信息 范文 2017.04.14

美容师招聘的方法有哪些?

不少美容院老板都在寻求美容师招聘难的方法,美容师资源稀缺成为了众多美容院发展的瓶颈。究竟美容院在招聘美容师时存在什么样的误区?美容师招聘的方法有哪些? [详细]

标签: 美容师招聘方法有哪些 美容师招聘方法 美容师招聘 2017.04.14

什么是微招聘?微招聘有哪些优势?

当你发现你在传统招聘渠道上招不到什么人才时,是不是迫切需要寻找新的招聘渠道,来来来,尝试微招聘,你会发现招人还可以这么简单的啊! [详细]

标签: 招聘 什么是微招聘 招聘有哪些优势 2017.04.13