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如果可以,2019年能不能对HR好点?

想成为一个HR,很简单,真的。只需要你懂招聘、excel、统计、分析、谈判、理财、金融、税务.....(此处省略1w字)。关爱HR,可不可以,从今天开始从你开始?​ [详细]

标签: HR 2019 招聘 2019.01.16

年底最后一篇招聘文案,抓紧来看!

年底了,不少HR忙着年终总结,忙着年会节目,却还要忙着提前储备人才,为了2019年公司更好的发展。小编为了帮HR们缓解招聘压力,特意整理了2019年吸引人的招聘文案,一起来看看吧。 [详细]

标签: 招聘文案 招聘 年底 2019.01.07

他们的年终总结是这么写的!

前一段时间小编收集了宝宝们的年终总结,看完之后的小编深有感触。这一年这365天里,每个宝宝都很认真地为了岗位去奋斗、为了家庭去努力;有过酸甜苦辣,也有悲欢离合。 [详细]

标签: 年终总结 招聘渠道 候选人 2019.01.07

如何用追男生的方法做招聘!

之前小编有写过一篇文章:《用追女孩的方法做招聘,绝对行!》。所以,时隔一年,小编决定换个方向!如何用追男生的方法做招聘! [详细]

标签: 招聘技巧 候选人 HR 2019.01.03

年前招聘难的原因及解决办法

都说年前招聘难,到底难在哪里?好多人也说不出一个所以然来,今天小编就来跟大家讲讲关于年前招聘难的原因及如何解决年前招聘的问题哦! [详细]

标签: 年前招聘 原因 候选人 2019.01.03

年底如何解决招不到人的现状?

企业招不到人一般客观因素主要有企业的知名度、薪酬体系及福利待遇的的吸引力度,在同行业的竞争力等等。而年前招不到人的客观原因还有年前跳槽人员多、候选人懈怠找工作等原因。 [详细]

标签: 年底 招聘 现状 2018.12.29

年前,如何打邀约电话才不会被动?

年前邀约面试,不仅难,还容易被候选人牵着鼻子走,让自己处于被动的状态。不知道候选人什么时候来面试?不知道候选人到底来不来入职?我们在电话邀约的时候,就得思考清楚下面的问题! [详细]

标签: 年前 招聘 邀约面试 2018.12.26

为什么说平时招聘难?年底招聘更难?

招聘,招到一个人很容易。招到一个符合招聘岗位的人有点难,招到既符合招聘岗位又愿意与公司携手并进的人,难上加难。 [详细]

标签: 招聘 年底 2018.12.17

哪些瞬间,让你特别坚定要一直做HR?

最近很多宝宝都说,小编呀不要写那么多关于HR丧的话了,我需要鸡汤!我需要勇气!我需要坚持!于是小编特地去采访了一下做了很久的HR宝宝。 [详细]

标签: HR 用人部门 招聘 2018.12.10

公司招人常犯的5个错误,你中了吗?

很多公司在招聘过程中难免会出现一些错误,今天小编就来说说公司招人常犯的5个错误,目的是让大家谨记,毕竟招人真的好难。 [详细]

标签: 招聘 错误 2018.11.28

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