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: 金九银十，该如何玩转招聘？

很多HR说，现在呀，招聘已经没有什么金九银十了，都是骗人的，都碰上中秋国庆的，怎么招人? [详细]

标签: 金九银十招聘招聘渠道 2019.09.16

: 中秋借势，朋友圈招聘文案可以这样写....

作为HR 能不能玩点不一样，来一两个既能体现员工关怀，公司形象、工作特色等方面的发圈文案呢? [详细]

标签: 招聘文案中秋文案朋友圈文案 2019.09.11

: 玩转内推才是招聘的最高段位

HR千万不要以为内部发发邮件信息就完事了，大家都是实在人，人家也有自己的工作，凭啥浪费时间为你找人招人呢? [详细]

标签: 内推招聘内部招聘 2019.08.27

: HR快速“挖人”的六个技巧

如何能够在短时间内招到企业需要的人才，最快的捷径只有一个，那就是挖人!只要手段用得好（合乎法律与道德的基础上），没有挖不到的人才哦~ [详细]

标签: 招聘目标招聘人才挖掘 2019.08.19

: 有能耐的HR都需要渡过这五重劫

你遇到每一个活的HR都是历经磨难，渡劫而来的。所以，请你好好珍惜你身边的HR 。 [详细]

标签: 招聘趣事 HR趣事渡劫 2019.08.09

: 招聘需求不切实际，HR怎么避锅？

看似一个简单的招聘，背后却要分析其中的需求，用人部门提出招聘需求，作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求，是否合理性? [详细]

标签: 招聘需求招聘用人部门 2019.08.02

: 关于精准招聘的具体方法应该怎么做？

如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住，那么企业需求与岗位职责，作为HR你是否明晰？招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事，学会精准招聘，才是一名真正合格的HR。 [详细]

标签: 招聘精准招聘人才筛选 2019.08.01

: HR工作中最常遇到的10个招聘难题

HR在招人的路上可谓过关斩将，那么你招聘过程中有遇到哪些哪些招聘难题吗？又化解了几个？一起来交流吧。 [详细]

标签: 招聘难点招聘渠道招聘 2019.07.26

: HR的招聘日常就是在渡劫

为什么那么苦，还是有那么多HR坚守前线，不服输，不放弃，顽强抵抗外来压力呢?说到底还不是因为..... [详细]

标签: 招聘日常渡劫招聘 2019.07.25

: 久违的招聘文案升级版来了

好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。 [详细]

标签: 招聘文案招聘宣传 2019.07.16

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