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: 免费HR微课：引进高端人才需要注意什么？

企业想要引进高端人才，不妨来听听本期HR微课由资深招聘专家胡俊老师分享的课程——《企业引进高端人才需要注意哪些“坑”》? [详细]

标签: HR微课高端人才招聘 2019.11.13

: 招聘HR，拿什么拯救你的价值？

因此，招聘专员这样浑浑噩噩的工作着，每年年末用到岗率来汇报自己的成绩，可老板依然认为创造的价值太少。 [详细]

标签: 招聘工作面试流程招聘HR 2019.11.11

: 干巴巴的招聘文案 = 反复招不到人

写招聘文案，如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西，就真的out了。 [详细]

标签: 招聘文案宣传 2019.11.04

: 招进来9个人走了8个，到底该如何降低销售的离职率？

销售总体来说是一个门槛较低，流动性很高的岗位，也是绝大多数公司普遍紧缺的岗位。 [详细]

标签: 招聘销售离职率入职关怀 2019.10.30

: 为什么我看上的人选，都这么贵！

虽然没有剁手，但在众网民吐槽的双十一规则里，竟让我悟出跟招聘一样的残酷道理。 [详细]

标签: 双十一招聘 HR 2019.10.29

: 【职接招】更直接的招聘求职社群！

职接招是138大美业人才网推出的更直接更快捷的招聘求职社群服务，以“人才运营”为中心，通过微信群让人才和企业第一时间进行招聘和互动。 [详细]

标签: 职接招招聘求职社群 138大美业人才网 2019.10.28

: HR想提高招聘效果，需从七个细节优化候选人体验！

很多时候HR抱怨经常招不到人，被放鸽子，很大程度是求职者在面试过程中体验不佳，导致候选人一旦对了更多选择之后，就果断放弃offer。 [详细]

标签: 招聘效果候选人体验面试体验 2019.10.23

: 招聘HR除了招人，未来还能做什么？

多一直从事HR工作的朋友，做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘，难招人;不做招聘，又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力，得过且过。 [详细]

标签: 职业规划 HR发展路径招聘HR 2019.10.21

: 小公司的HR该如何高效招人？

小型公司一般属于创业型公司，由于变动多、风险大、工作量大等原因，对很多人才而言都是避之不及，因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。 [详细]

标签: 创业型公司招聘小公司招聘小公司人才结构 2019.10.11

: HR新人必须收藏的招聘技巧

招聘工作大概是每一位新任HR都需要接触到的工作，那刚接触招聘的HR小白，该如何顺利完成招聘目标呢？请接着往下看吧。 [详细]

标签: 招聘技巧筛选简历招聘工作 2019.09.29

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