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一月攻略—留住你的员工

核心员工是企业关键的资产，能帮助企业可持续性发展，但留住人才却成为企业的一个难题。据一份名为“中国市场企业如何留住人才”报告显示，中国企业核心员工的流失率已经从10年前的4％上升到目前的21％。企业经营者们如何才能避免失去他们呢？ [详细]

标签: 核心员工留住人才员工管理跳槽 2010.01.08

怎么给企业的核心员工定薪？

核心员工是企业发展的支柱和中坚力量，因此在薪酬待遇上，核心员工与一般员工应区别开来，让核心员工从物质上、心理上得到宽慰，进而以更出色的表现回报企业，为企业做出卓越贡献。 [详细]

标签: 薪酬核心员工 2009.04.10

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