[图文]薪水低于预期，职场人主动谈分手

过了“金三银四”的求职高峰季，想必很多职场人已经寻到新东家开始了漫长的“试用”之旅。说其漫长，一是因为按照《劳动合同法》的规定，试用期最长可达6个月；二是因为处于试用期中的职场人既要接受工作上的业绩考核，又要快速地融入新团队，工作中稍有差池，都可能会成为如期转正的不利因素。 [详细]

标签: 求职者跳槽意愿度 职场人 薪水 试用期 离职 跳槽 2012.08.09