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阻碍面试成功的12个错误

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。 [详细]

标签: 求职 面试 人力资源管理 招聘 薪酬福利 2010.05.27

美容院如何设置合理的薪酬福利体系?

薪酬是低学历、低职位打工者最看重的关键点,它会直接影响一个人的工作热情和态度。因此,美容院的薪酬福利体系在美容院的经营中十分重要。好的薪酬福利体系能够帮助美容院留住优秀人才。 [详细]

标签: 美容院 薪酬福利 薪酬体系 美容师激励 2010.05.24

识人VS用人,孰轻孰重?

招聘面试不等于识人,绩效考核也不等于识人,识人在于管理者用多少时间、精力、兴趣去观察、发现、总结其在实施工作任务和绩效目标所表现出来的行为、能力、兴趣。 [详细]

标签: 招聘 面试 测评 兴趣 薪酬福利 2010.05.24

招聘玩“太极” 求职很迷惑

22日举行的一场大型招聘会上,三分之一企业只写明招聘岗位和招聘人数,说到薪酬福利却大都使用“待遇面议”、“待遇从优”等含糊其辞的字眼。 [详细]

标签: 招聘会 招聘 薪酬福利 求职 就业 2010.05.24

“幸福福利”员工失恋也有假

近日,沪上一家企业推出“5天失恋假”,如果员工失恋了,就可以获得5天的假期来疗伤,让很多打工一族羡慕不已,被称为“幸福福利”。 [详细]

标签: 失恋 假期 福利 福利措施 GDP 2010.05.17

劳动报酬占GDP比例连降22年

中华全国总工会集体合同部部长张建国日前接受中工网采访时表示,当前备受关注的收入分配制度改革关键在于提高工人待遇。张建国称,当前劳动关系矛盾增多,预示着尽快出台政策措施,切实提高劳动报酬在初次分配中的比重已经刻不容缓。 [详细]

标签: 收入分配制度 待遇 劳动报酬 福利待遇 2010.05.12

本地与外地企业展开“抢人大战”

在招聘会现场,不少外省企业都打出了路费全包、吃住全免等优厚政策吸引求职者,而一些本地企业的展位前却无人问津。为了招到人员,有的本地企业开始现场修改起了招聘海报,本地企业大多都将工资待遇现场提高了20%左右。 [详细]

标签: 人力资源 招聘会 求职 福利待遇 2010.04.26

探寻员工福利保障外包的奥秘

随着信息化和经济全球化,企业竞争环境日益复杂,一系列的管理创新促使人力资源管理职能也要做出变化,员工福利保障计划外包正是在这种大趋势中所出现的一种新型管理模式,并成为21世纪人力资源管理领域内的一项重大变革,为越来越多的人力资源从业者所接受。 [详细]

标签: 福利保障计划 人力资源管理 人际关系技巧 2010.04.19

如何回答最后一道面试题

在经过谨慎而又紧张的面试后,招聘单位有时会在最后快要结束时,以一种看似自然而又礼貌的口气向求职者发问到,“今天的面试就到这里了,不知您还有没有其他问题要问?”在回答这样的话题时,求职者应如何应对呢? [详细]

标签: 面试 招聘 求职 薪酬福利 2010.04.16

工资性收入将增长

4月1日出版的《求是》杂志,刊登了温家宝总理《关于发展社会事业和改善民生的几个问题》的文章,指出,中国要加快收入分配制度改革,逐步形成中等收入者占多数的“橄榄型”分配格局。 [详细]

标签: 工资性收入 最低工资标准 工资条 福利待遇 人力资源 2010.04.08