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唐骏教你如何做个让面试官喜欢的求职者

“我相信，人的性格是可以改变的。”笑言自己或许是全球面试员工人数最多的总裁的唐骏认为，面试的重点是如何在15分钟内让面试官喜欢你。 [详细]

标签: 唐骏面试职业经理人性格职业发展 2010.06.18

: 面试修炼：自我提升的五大技巧

记者从留英校友职业发展研讨会暨雇主见面会上了解到，近半参加活动的留英归国学生仍没有找到合适的定位和工作。一方面是因为他们对国内的就业形势不了解，另一方面，有些人想去外企工作，但不知道如何在面试中发挥自己的优势。 [详细]

标签: 职业发展就业面试求职面试技巧 2010.05.31

职场新人如何应对办公室八卦

女人天生在一起就特别“能说会道”：八卦新闻、王长李短，老板如何为人、某某怎么化妆、谁谁每天故意加班表现、谁谁刚上班连穿衣打扮都不会，无聊谈资总是偷偷摸摸又光明正大地充盈着办公室茶余饭后的每个角落。 [详细]

标签: 化妆穿衣打扮职场职业发展升职加薪 2010.05.26

求职必读：面试官的忠告

有的应聘者往往忽略自己的弱点，用一些看似聪明的回答应付，比如说“我的缺点就是做事太追求完美”，或者说“我的不足就是没有工作经验”，其实这种回答恰恰反映了应聘者不具备自我认知能力。 [详细]

标签: 面试自我介绍应聘个人特长职业发展 2010.05.24

“三十而立” 80后如何突破职业瓶颈

“毕业后，3年进入管理层”、“今年个人账户存款达到15万”，10年前的80后用这样的壮志豪情跨入职场大门，10年后的今天，80后与当初定下理想的职业发展目标相融合的寥寥无几。对于大多数80后而言，不可否认他们的职业发展步入“瓶颈期”。 [详细]

标签: 职场 80后职业发展人力资源职业指导 2010.05.19

面试错误，你犯了吗？

面试官常常会问：“您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？”有人会毫不犹豫地回答：“没有。”其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有正确的认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。 [详细]

标签: 面试职业发展性格薪酬 2010.05.15

做份可行规划向职场目标冲刺

今年的夏天虽然姗姗来迟，但是一年的职场工作规划可是不能迟到。做规划可不是遇到了问题才想到去解决，而应该是一个系统的全面的规划，而且需要长期关注。 [详细]

标签: 职场规划职场职业发展工作目标 2010.05.10

初涉职场的7要7不要

大学生初涉职场，在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最重要的是对自己有效的工作经验的积累，学会从一个“学校人”变成“职业人”，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势，只有这样，才是保证职场顺利发展的有效手段。 [详细]

标签: 职场职业发展目标企业文化游戏 2010.05.06

职业生涯规划与职业危机

无论有规划还是没有规划的人，都会遇到职业中的种种危机。而职业危机是无法预料的，即使是再善于规划的人，也无法做一个完美的危机预案，并能在危机发生的第一时刻就启动它。 [详细]

标签: 职业规划职业发展职业危机 2010.04.13

成功职场规划三原则

职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。 [详细]

标签: 职场职业规划职业发展 2010.04.07

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