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频繁跳槽者如何写简历？

你若是频繁跳槽者，一定要清楚地认识到自己的“短处”所在，尽量避免它，并用其他优势条件来弥补。在你的简历中，应清楚地列出你每一段的工作年份，所从事的职业和所取得的工作成绩，以及每次跳槽的理由，以使招聘者或雇主对你能够产生认同感。 [详细]

标签: 跳槽者如何写简历跳槽理由跳槽简历内容 2012.03.27

HR能接受的跳槽理由

当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职？”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。 [详细]

标签: 跳槽理由 HR 面试面试技巧 2012.02.21

职场中最不可取的五种跳槽理由

当一个人选择要跳槽的时候会想出很多很多的理由，比如工作压力大、对该职业不感兴趣之类的借口。不过在下一次求职的时候，千万别说以下的原因作为跳槽的借口，因为这些是HR们最不认同的。 [详细]

标签: 跳槽理由职场跳槽借口 2011.08.26

面试跳槽不能说的四大离职理由

许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离职的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。 [详细]

标签: 面试离职原因跳槽理由面试技巧 2011.06.09

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