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HR如何更快速准确地找简历?

金九银十,简历开始多了起来,但是对于招聘HR来说,并不全是好事儿。如何精准快速地略过那么多不匹配的简历找到合适的简历,对于HR来说,是一件难事儿! [详细]

标签: HR 简历 候选人 2018.09.25

如何让自己的简历被更多HR看到?

自己的简历如果让更多HR看到,就意味着找到更好工作岗位的几率就增大了,可以有更多主动选择的权利。所以候选人如何才能让自己的简历让更多HR看到呢? [详细]

标签: 简历 HR 候选人 2018.09.19

我能想到最好的事情是做HR一辈子!

很多人都跟小编抱怨过:HR是一个超级辛苦的工作!做规划!招人!找培训方向!制定绩效体系!就连做薪酬和服务员工!都被人吐槽!!! [详细]

标签: HR 招聘 薪酬 规划 2018.09.19

HR如何跟候选人谈薪?

谈薪几分钟,背后十年功;谈薪技巧非积累无以达成。如何才能优雅地与候选人谈薪?还能达到想要的效果?一起随小编来看看吧! [详细]

标签: HR 候选人 谈薪 2018.09.19

劝退太烧脑?HR要这样做!

劝退对于用人部门来说,可能是十分平常的一件事儿,不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR,只能是一次又一次烧脑的经验。 [详细]

标签: 劝退 HR 员工 2018.09.18

HR新手面试应届生,要问好这几个问题!

HR在面试环节中是起到一个基础筛选和简单把关的作用,并不需要HR太过于考核候选人对于岗位技能、专业水平的一个把控。 [详细]

标签: HR新手 应届生 面试问题 2018.09.13

90后员工居多的公司,如何控制流失率?

一到招聘的金三银四、金九银十,HR就开始说90后这样不好那样不好,即使招来了也很容易走,可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。 [详细]

标签: 90后 流失率 HR 2018.09.11

员工总离职,HR该怎么办?

HR除了招聘是一大难事之外,小编相信,留人更是一件难事,什么人该留、如何留人?都是伤透脑筋的事情!今天小编就来讲讲相关事宜吧~ [详细]

标签: 员工 离职 HR 2018.09.10

金九到了,HR做校招是否合适?

每逢金九,各大企业都争先去校招,可是是不是每次校招都会有效果呢?不一定哦,今天小编决定跟大家讲讲,一定没效果的校招方式! [详细]

标签: 金九银十 HR 校招 2018.09.06

候选人如何问薪资比较合适?

有些候选人宝宝给我留言,说:“我不知道在面试的时候应不应该问薪酬,有时候甚至会不太清楚薪酬就入职了,入职签劳动合同才发现底薪那么低,后来就又离职了,所以我应该怎么做?” [详细]

标签: 候选人 薪资 HR 2018.09.05

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