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HR如何才能招到合适的员工?

想招到合适的员工,并不是想象中那么简单的。候选人群体没找对,候选人面试邀约电话没打好、候选人面试感官不好、候选人与HR的粘性联系不够等等。 [详细]

标签: HR 招聘 员工 2018.05.25

还记得,当初怎么入的HR坑吗?

每个HR都是从最开始一步步走到现在的位置的,路途遥远,分岔路口还那么多,到底HR们都有什么“进坑故事”?一起分享一下! [详细]

标签: HR 职场 招聘 2018.05.23

HR到底是如何给候选人定薪的?

面试之后,HR都要根据候选人的表现和公司的给薪能力,做好定薪工作,才能发放offer。到底HR是如何给候选人定薪的呢? [详细]

标签: HR 候选人 定薪 2018.05.18

520 ▏HR才是最值得被爱的人!

HR:一个加班到半夜狂吐血的群体,一个待人礼貌不失微笑的群体,一个背锅背到炉火纯青的群体,一个所有员工都难理解的群体。 [详细]

标签: HR 2018.05.17

你为什么招不到人?

一个企业有些岗位有时招不到人不奇怪,一个企业有些岗位总是招不到人有点奇怪,一个企业很多岗位总是招不到人就很奇怪了。 [详细]

标签: HR 薪酬 企业 2018.05.15

HR如何做好面试邀约这一工作?

现在做招聘的几乎都会有这样的发现,有时打电话通知应聘者面试时应聘者答应的好好的,等到约定面试的那一天又不来了。 [详细]

标签: HR 面试 邀约 2018.05.15

HR电话邀约销售,如何做到快准狠?

销售永远是HR招聘的痛,且不说公司对招聘预算投入大不大,渠道多不多的问题。一个月N个销售的流失量,就已经让HR很难受了! [详细]

标签: HR 招聘 销售 2018.05.11

HR在微信上怎么跟候选人沟通?

现在大多HR都会选择在电话邀约之后,加候选人微信进行沟通,当然了这也是一种紧密联系候选人,以防被放鸽子的做法嘛。 [详细]

标签: HR 微信 候选人 沟通 2018.05.11

内部推荐才是HR最好的招聘方式?

内部员工推荐(简称内推),是企业通过发动企业内部员工,调用自己的人脉资源来帮助公司推荐优秀候选人的招聘方法。 [详细]

标签: 招聘 内部推荐 HR 2018.05.10

确认过眼神,都是辛苦的HR

HR有多辛苦,小编不用说,大家都知道。但是为了告诉候选人们,HR有多辛苦,不要再放鸽子了,小编还是决定放出HR们的哭诉,我们一起来看看HR血与泪的青春! [详细]

标签: HR 职场 招聘 2018.05.09

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