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: 有效果的招聘宣传，离不开好的招聘文案

有效果的招聘宣传，离不开好的招聘文案。好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。 [详细]

标签: 好的招聘文案招聘宣传招聘HR 2019.06.11

: 如何降低销售人员的流失率？

都快到六月中旬了，销售人员依旧那么难招！除此之外，销售人员的流失率还是那么高。虽然大家都知道，流失率高，不能把锅扔给HR。 [详细]

标签: 流失率销售的流失率 HR降低流失率 2019.06.10

: 候选人说端午节面试，HR约不约？

有一些HR私聊说，有一些候选人宝宝在沟通过程中，表示想在端午节（本周五）的时候面试。我们是应该同意呢还是拒绝呢？ [详细]

标签: 端午节面试面试候选人 HR面试 2019.06.06

: 如何写邀约面试的短信和邮件？

在电话跟候选人沟通好之后，还要给候选人发送书面的面试邀约，这不但是礼貌，还是暖心操作。不过如何发好面试邀约的短信和邮件？ [详细]

标签: 邀约面试的短信邀约面试的邮件 HR发短信 2019.06.04

: 六月份，HR如何解决电话邀约面试难？

六月份就要到了，很多HR宝宝私聊小编说，虽说应届生准备毕业了，但是莫名从五月初就感觉看到了“六月份招聘难，面邀难”的“悲惨前景”。 [详细]

标签: 六月份邀约面试电话邀约 HR面邀 2019.05.31

: HR如何抓住招聘渠道？

HR招人难的现状。而招人难的关键，是招聘渠道的选择。关于招聘渠道这块，到底应该如何才能选好用好呢？ [详细]

标签: 招聘渠道 HR 抓住招聘渠道 2019.05.29

: 35岁的HR，有职场竞争力吗？

最近网上有一句话讨论地如火如荼：“35岁在职场还有竞争力吗？”然后群里面也展开了类似的问题讨论。 [详细]

标签: 职场竞争力 HR 35岁HR竞争力 2019.05.27

: HR如何做好异地招聘？

很多公司的HR除了需要给公司招聘本地员工之外，也需要为公司驻外地的部门、分公司等等招聘员工。如何做好异地招聘？ [详细]

标签: 异地招聘 HR招聘异地员工 HR异地招聘 2019.05.22

: HR朋友圈招聘的短文案！

很多宝宝私聊小编，说要朋友圈招聘的短文案。所以今天小编继续给大家放上一些文案，可以看一下哦！希望可以帮到你们~ [详细]

标签: 朋友圈招聘文案 HR朋友圈朋友圈招聘 2019.05.21

: HR如何说服候选人接受offer？

候选人给HR造成重击的方式多种，以下暴击值由低到高，感受一下：拒接面试通知电话，到面试时间不见人，面试结束人间蒸发，约定入职那天不来... [详细]

标签: 候选人接受offer HR说服候选人 HR 2019.05.15

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