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: HR要了解的人才筛选方法！

在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合适的角色，造成了面试的误区。一般来讲，企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种。 [详细]

标签: 人才筛选方法 HR 人才筛选 2019.05.13

: 提高HR招聘成功率的五个操作

人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源，拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提。那在竞争激烈的今天，如何提高HR的招聘成功率呢？ [详细]

标签: 招聘成功率 HR招聘招聘操作 2019.05.10

: 面试方法很多种，HR你了解过吗？

相信大多数HR宝宝常用的面试方式是1v1面对面沟通的方式，但其实，面试方式不仅仅只是1v1面谈，还有很多种面试方式，你都了解嘛？ [详细]

标签: 面试方法 HR 了解面试方法 2019.05.09

: HR如何应对突然辞职的员工？

在“惨淡招聘”的五月份，最令人担忧的不是招不来人，而是原本工作地好好的员工居然接二连三突然辞职，HR需要见招拆招。 [详细]

标签: 突然辞职的员工 HR 辞职 2019.05.07

: 五月份招聘，HR如何做好面邀？（话术）

三银四刚过，六七月毕业季还没到，中间这五月份的时间，候选人不是在准备应届生论文，就是准备在毕业前浪一浪，认真找工作的宝宝几乎少之又少。 [详细]

标签: 五月份招聘 HR面邀面邀话术 2019.05.06

: “青年”HR如何求发展？

“如何更好地高效沟通？如何在工作中寻找满足感和成就感？如何学会在职场道路上自我激励？如何拒绝抱怨和自我调节？如何坚持下去？” [详细]

标签: HR 青年HR HR发展 2019.05.05

: HR：裸辞一时爽，待业持续惨！

小编知道，不少人内心都有过“裸辞”的冲动，但是潇洒的背后，是会给自己的职业生涯开启一片新天地，还是会让自己陷入瓶颈？ [详细]

标签: HR 裸辞待业 2019.04.30

: HR如何运用朋友圈做好招聘？

反反复复刷招聘信息（招聘岗位、岗位职责等等内容）已经算得上是“无用功”了，如何利用朋友圈发好“侧面求招聘”信息，当然更重要！ [详细]

标签: 运用朋友圈做招聘朋友圈招聘 HR招聘 2019.04.24

: HR常问面试问题及考察点！

面试让不少HR们颇有压力。毕竟要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。 [详细]

标签: HR常问面试问题 HR面试考察 2019.04.23

: HR如何提高销售的稳定性？

销售流失率大的原因是什么？如何减少销售的流失率？如何提高销售的稳定性？我们今天就来说一下这方面的内容哦！ [详细]

标签: 销售稳定性 HR 提高稳定性 2019.04.17

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