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HR如何运用朋友圈做好招聘?

反反复复刷招聘信息(招聘岗位、岗位职责等等内容)已经算得上是“无用功”了,如何利用朋友圈发好“侧面求招聘”信息,当然更重要! [详细]

标签: 运用朋友圈做招聘 朋友圈招聘 HR招聘 2019.04.24

HR常问面试问题及考察点!

面试让不少HR们颇有压力。毕竟要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。 [详细]

标签: HR常问面试问题 HR面试 考察 2019.04.23

HR如何提高销售的稳定性?

销售流失率大的原因是什么?如何减少销售的流失率?如何提高销售的稳定性?我们今天就来说一下这方面的内容哦! [详细]

标签: 销售稳定性 HR 提高稳定性 2019.04.17

HR:“996和955,哪个更好招人?”

有很多HR宝宝跟我聊过这个问题,到底996和955,哪个更好?对于表面呈现的信息来看,很明显955会更吸引候选人,谁不想要稳定又有足够私人时间的工作? [详细]

标签: HR招人 996和955 HR 2019.04.16

HR如何面试人事岗候选人?

HR如何面试人事岗的候选人呢?同行考核同行,是不是也跟面试其他岗位员工一样“套路满满”呢?今天我们一起来聊一聊这些事儿。 [详细]

标签: 面试人事岗 HR面试 人事岗候选人 2019.04.15

成为HR后,我无数次想转岗!

我收到过很多私聊,主要表达的内容是“小编,我想转岗,你觉得转什么比较好?”“虽然想转岗,但是放不下人力资源这份工作怎么办?” [详细]

标签: HR转岗 HR 职场 2019.04.12

HR如何利用新媒体渠道,做好社交招聘?

新媒体是相对于传统媒体而言,是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态。只要是跟互联网相关的渠道,都可以算得上是新媒体渠道。 [详细]

标签: 社交招聘 新媒体渠道 HR招聘 2019.04.10

HR被候选人放鸽子了,怎么办?

每天起床看手机:“不好意思,我不去面试了”;每天在办公室等待,候选人微信不回电话不接;每天晚上睡前收到微信,“对不起,我今天睡过头了”。 [详细]

标签: 被候选人放鸽子 HR 被放鸽子 2019.04.03

HR如何可以高效招到销售?

虽然说销售是一个公司发展中必不可少的岗位,也是占了人员大比例的岗位需求,三十招聘销售难,招到合适的销售更难! [详细]

标签: 招销售 HR招聘 高效招聘 2019.04.01

HR要知道的员工离职信号!

最近,国内某招聘平台通过大量的调研问卷及网络行为动作分析,得出了一份人才流动分析报告。其中有意思的一点是他们归纳出了员工有离职动向的7大信号。 [详细]

标签: 员工离职信号 员工离职 HR 2019.03.28

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