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HR：剖析面试难成功的五类人

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? [详细]

标签: 出色人才简历面试 HR 面试成功求职 2012.06.06

HR邀请面试时如何提高成功率？

听到大家抱怨最多的是面试通知好了，最后却不来面试了，往往约好了时间经常有不来的，也不给招聘人员打招呼，还得招聘人自己追去电话。而且似乎你越怕他不来，给他考虑的细致入微，他越不来。 [详细]

标签: 面试成功率面试通知招聘 HR 2012.06.06

提高面试成功率的三种求职心理

每个人都有求职失败的经历，有的人会把它当做一次经验，而有的人则会因为一次失败而苦恼好长一段时间，138job小编建议求职者一定要保持3个积极的求职心理，这样你的面试成功率才会更好。 [详细]

标签: 求职心理面试成功率面试官面试 2012.05.28

面试中被HR“秒杀”的十种表现

在这里，向阳生涯不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。 [详细]

标签: 面试表现面试技巧面试成功率面试 2012.05.22

面试必知：自行测验面试成功率

面试结束后，求职者最迫不及待就是希望能早点知道面试结果。在等待面试结果的时间里，心里面自然是很焦虑。如果你想让自己能更好受一些，或许可以自行测验一下面试的成功率哦!138job小网为你支招： [详细]

标签: 面试成功率面试技巧自行测验面试 2012.05.10

: 面试时如何推销自己才能成功？

参加了很多面试，感觉自己变现的很好，却屡屡败下阵来，究竟是哪里出了问题?面试时应该如何推销自己才能成功通过面试官的审核? [详细]

标签: 面试成功技巧面试技巧面试推销自己面试 2012.05.08

成功面试必备基本礼仪和技巧

面试首先要明确面试前的三要素-When(时间)、Where(地点)、Who(联系人)：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问，对于一些大公司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事部根本不参与面试，只是到最后才介入，办理录用手续。 [详细]

标签: 面试成功基本礼仪技巧面试技巧面试 2012.04.26

判断电话面试成功的四大信号

上述四大面试成功信号并不是绝对的。因为面试官也许会没有任何意图地做了其中一两件事。又或者面试官在电话面试中确实对你很感兴趣，但不排除事后又因其他原因选择了另一位应聘者。但是，当你看到类似上面的情况时，至少能知道自己还有成功的可能。 [详细]

标签: 电话面试电话面试成功信号如何电话面试 2012.04.26

面试中五大容易被拒绝的行为

有人说：面试就像相亲一样，需要眼缘。其实这话说的不无道理，企业招聘有很多的要求，我们面试也是有很多的选择，就看我们双方是否投缘了。可是有的人往往是在面试的过程中，没有注意一些细节，而被淘汰了，那么面试中我们应该注意些什么呢?下面就看看面试中那些容易被拒绝的行为吧。 [详细]

标签: 面试行为面试技巧面试成功面试失败原因 2012.04.19

面试成功技巧：注重实际能力的体现

在现时大学生就业难的情况下，大学生求职应聘，光凭大学毕业证书和能应对理论知识面试已经不够了，而要在面试时注重实际能力的表现，包括解决生产经营中管理问题的能力，处理技术问题的能力，策划、公关、营销能力，实际动手的能力等。 [详细]

标签: 面试成功技巧面试技巧实际能力毕业证书 2012.03.30

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