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注意！面试最常遭遇的五大陷阱问题

看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。 [详细]

标签: 面试陷阱面试技巧应聘者主考官面试问题 2010.10.20

面试前面试时的“规矩”你都准备好了吗？

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标签: 面试准备面试技巧面试基本礼仪 2010.10.19

木讷的人该如何在面试时脱颖而出？

你很有料，但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗?事前充分思考与准备，真诚以对，一定能让你脱颖而出…… [详细]

标签: 面试技巧木讷的人应征者 2010.10.16

面试时你需要回答的三个最常见的问题，超有用！

请注意，我说的是你面试的时候需要回答的几个最常见的问题!也不是说这些所列举的问题就是你所有面试的问题! [详细]

标签: 面试技巧面试常见问题技巧 2010.10.16

毕业生自谈面试时为何被名企毙掉？

在毕业生心目中，包括跨国公司在内的知名企业、大公司无疑是“最佳雇主”。然而，应聘大公司竞争激烈，丝毫不亚于千军万马过独木桥。记者在采访中发现，绝大多数毕业生在求职中对专业知识、操作技能等硬条件十分注重，却往往忽视了待人接物、工作态度等软性素质。而这些，也许正是在应聘大公司时落败的主要原因之一。 [详细]

标签: 面试技巧毕业生应聘 2010.10.16

求职时教你如何知晓结束面试的最佳时间？

成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通。 [详细]

标签: 面试技巧暗示语求职面试自我介绍 2010.10.16

面试攻略：面试问题回答技巧大揭秘

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标签: 面试面试技巧面试题回答技巧面试自我介绍 2010.10.15

求职者面试必看：面试时的5个错误的表现

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标签: 职场人面试求职者求职错误表现面试技巧 2010.10.14

专家教你面试时怎样回答你的缺点

面试中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。那如何化解面试中的“缺点”难题呢? [详细]

标签: 求职者面试技巧面试中的缺点 2010.10.14

面试者怎样巧妙应付主考官的“激怒法”？

作为应聘者，面对主考官咄咄逼人的气势，你有什么应聘绝招的话，那就是无论如何不要被“激怒”。处于被“宰”位置的你，如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好，或者欺人太甚而激起你的怒火的话，那么对不起，你已经输了这场面试。 [详细]

标签: 应聘者面试技巧主考官激怒法刁钻问题 2010.10.14

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