总结当今最常用的一些招聘选拔方式

人事测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。经过长期的发展和适应不同情况的需要，形成了多种人事测评方法，下面就当前常用的几种测评方法作一介绍。 [详细]

标签: 招聘 招聘渠道 招聘方式 面试 个人履历档案分析 2010.11.30