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五个求职面试礼仪,做好为你面试加30分
面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。在面谈中,面试官对求职者的了解,语言交流只占了30%的比例,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分,所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐,而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。以下,我们就来具体说一下求职面试时需要注意的礼仪。
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人事主管
2012.10.31
求职面试:必先掌握企业聘雇流程
无论你是头一回应征的新人,还是打算转职到另一家公司任职,首先要做的,就是彻底摸清该企业的状况和聘雇员工的过程。
[详细]
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求职面试
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用人申请书
人事主管
2011.01.12
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