应对挑战：中国企业人才管理急待成熟

为应对“人才战争”对企业提出的挑战，人才管理作为一种有效的回应措施迅速浮出水面。在管理实践中，人们对人才管理的概念尚存在很多分歧，但总而言之，人才管理是西方发达国家的企业在新的竞争环境下规划、实施的一系列整体性的人力资源管理活动。 [详细]

标签: 人才管理 人才战争 培养与发展 人力资源 2010.03.20