lBM法则：提拔你不喜欢但有才华的人

一个贤明的管理者，不仅应该细心研究自己及周围人员的性格特点、工作作风以及心理状态，更应做到因地制宜、对症下药，这样工作起来才能得心应手，事半功倍。 [详细]

标签: 人才提拔 管理 lBM法则 2009.07.02