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职场顾问：如何跨过职场三个“典型期”

一个人从正式进入职场开始，有些阶段必须要经历。首先是稚嫩的新人期，工作几年，对自己的工作渐渐熟悉后，又开始有了倦怠期，离职期虽然提起来伤感，但也是职场必经过程。当然，职场中每个人的经历远不止这些，本期我们只是针对职场三个典型期做些点评，期望帮助职场人士顺利度过不同时期。 [详细]

标签: 职场顾问职场攻略职场三个典型期职场生存法则 2011.06.02

对付“节后综合症”的六大招法

在节后的两三天里感觉厌倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的恶心、眩晕、肠道反应、神经性厌食、焦虑、神经衰弱等；老人难以适应突然恢复的清静日子；孩子无法安心为即将开始的学习做准备。这就是“节后综合症”的典型表现。这种现象其实是现代社会大多数人的一种正常心态，一般在节后一周左右可恢复。 [详细]

标签: 节后综合症 “节后综合症”典型表现对付“节后综合症”的招法 2011.02.12

一些典型的面试问题

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标签: 面试问题典型 2009.07.20

5类典型面试试题点评

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标签: 典型面试 2009.04.02

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