全国站
更多
广东
北京
上海
江苏
浙江
福建
湖北
湖南
山东
四川
天津
重庆
广西
河北
河南
辽宁
陕西
云南
贵州
江西
安徽
山西
黑龙江
广州
深圳
杭州
成都
武汉
东莞
佛山
珠海
登录
|
免费注册
个人注册
企业注册
手机版
旗下网站
化妆品日化线
医疗整形
美容院
美 甲
美 发
美业电商
保健养生
纹 绣
化妆造型
职位
职位
公司
全文
首页
找工作
最新职位
VIP招聘
名企招聘
美容院招聘
人格测评
校园招聘
招人才
员工培养
首页
>
美业职场
> 标签
如何处理空降团队的加薪要求?
随着外部经济环境调整和公司内部经营成本上升的压力加大,越来越多公司经营指标目标也逐年提高,为保证完成全年任务,高薪挖人、高薪挖业务团队成为很多公司的就近选择。高利益往往伴随着高风险,高薪挖来的业务团队,如果在管理工作中,融合度和管控力不够,也会带来如案例公司中同样的问题和困扰。
[详细]
标签:
涨工资
薪酬制度
高薪
员工培养
机制和体系
2014.08.05
热门推荐
1
人社局提醒:2023年起,这些扣工资的行为,违法!
2
23岁交社保和33岁才开始交社保,有什么区别吗?
3
注意!劳动合同上的这些约定无效
4
病假工资按什么标准支付?
5
未到退休年龄不幸去世,交的社保怎么办?
6
2023七月创意招聘文案合集
7
每到7月,到手工资变少的原因找到了!
8
社保没交满15年的有救了!这4个方法,一定要知道!
9
入职未满一年生育,能否享受产假工资?
10
端午节招聘文案这样发,稳住朋友圈C位