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企业如何善用人才?
古人说“君子用人如器,各取所长。”在企业管理上,企业不在乎大小,员工不在于多少,但最重要的是拥有了人才,还要正确地使用人才,人才就是效率,人才就是财富,管理之道,惟在用人。那企业如何善用人才?下面就小编总结的一些用人之道。
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标签:
善用
人才
企业用人之道
用人之道
使用人才
2016.05.03
[图文]员工管理讲究知人善用的艺术
人力资源管理中,用人和留人也许是最让管理者们头疼的两个环节,而恰恰正是这两个环节左右着企业的命运。实际上,人用好了,留人则成功了一半。
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标签:
员工管理
知人
善用
人力资源
2012.01.12
老板如何善用“大才”与“小才”
每个企业里都充满人才,而人才又都有大小之分,即所谓的大才与小才,故且这样划分。按常理而言,大才大的用处,做大事;小才小的用处,做小事。似乎顺理成章,也是企业治理的常识。而恰恰这样的常识做起来也很难。
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老板
人才
善用
2009.08.06
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