绩效管理：中西方管理环境文化差异

中西方管理环境或文化的差异是造成这一现象的主要原因。西方的文化环境与我国有很大的差异。这表现在很多方面。和绩效管理运用关系最密切的文化差异主要有如下几方面：首先是沟通环境文化的差别。沟通的目的是传递信息，而信息的传递方式有多种多样。 [详细]

标签: 绩效管理 人力资源 淮 文化差异 环境差异 2012.07.28