招聘之前应该先做好的人力资源配置

人力资源管理的根本任务是合理配置和使用人力资源，提高人力资源投入与产出比率(这正是从人力成本提升到人力资本的着陆点)。要合理使用人力资源，就要对人力资源构成和特点有详细的了解。 [详细]

标签: 招聘 素质能力 人力资源管理 人力成本 技能培训 2010.06.10