薪酬待遇是导致节后跳槽的主因

据最新数据调查显示，有79.9%的职场人有节后跳槽的打算，计划谋求新的工作机会，提升薪资水平。从调查结果来看来看，发展空间和薪酬待遇是导致跳槽的主因，占到了总调查人数的80%多。 [详细]

标签: 薪酬待遇 跳槽 节后跳槽 薪资 2013.02.26