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如何带好试用期的新人？

新人刚到一个公司，心里多少会有些迷茫，最好的办法是让他尽快融入新环境，除了新人自身要努力外，部门负责人也应该为他创造机会、营造氛围。试用期可以分三个阶段，在不同阶段，对新人的指导也有不同内容： [详细]

标签: 试用期新人部门负责人 2014.09.25

部属行为意识分析表（免费下载）

如何去分析一个部属的表现呢？以下提供部属行为意识分析表，方便企业部门负责人了解本部属的状况。 [详细]

标签: 部属行为意识分析表部属部门负责人企业 2013.11.26

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