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招聘甄选-流程决定成败
企业招聘面试的目标是为了选拔招募与公司文化背景相适应、有良好的敬业精神并完全胜任空缺岗位的人。同事招聘面试也是企业宣传推广品牌、企业形象的一个过程,因此战略性面试甄选的成败是由面试甄选过程中的细节决定的。
[详细]
标签:
招聘
面试甄选
招聘流程
人才选拔
2009.07.06
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