招聘必胜的秘诀：“饱和攻击”

校园招聘就是“饱和攻击”理论的最典型案例，在两到周时间在全国范围内面试数千上万个学生，以最短的时间完成宣讲、专业面试、集体面试、终试、录用、签约等环节，录用数百或名学生。当然，在这段时间内对公司各种资源的动员能力也是需要非常强大的。 [详细]

标签: 招聘 校园招聘 饱和攻击 招聘成功 2013.01.23