针对“85后”员工，如何做好育人、留人工作？

转眼，1980年生人已过而立之年，人们关注的目光从“80后”转向“85后”、“90后”。而在专卖店员工阵营中，“ 85后”渐渐成为中坚力量。对于这些“新鲜人”，人心不齐、队伍难带是店主和代理商们共同的感叹。企业如何针对“85后”员工个性，做好育人、留人工作? [详细]

标签: 化妆品 85后员工 如何留住员工 员工管理 2011.06.22