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[图文]美容院办公室物资管理条例

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2009.03.18 制度

[图文]美发店员工提成制度

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2009.03.18 制度

[图文]美容企业劳动合同

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2009.03.18 合同制度

[图文]美容企业考勤制度

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2009.03.18 制度

[图文]管理人员处罚条例

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2009.03.18 制度

[图文]电话接待服务规定

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2009.03.18 规定

[图文]美容院日常制度

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2009.03.18 制度

[图文]待岗（站门）人员管理制度

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2009.03.18 制度

[图文]财务管理制度

[详细]

2009.03.18 财务管理规定

[图文]办公室行为规范制度

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2009.03.18 行为规范制度

五个维度留住关键人才

对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素。提高员工工作满意度是让员工不再跳槽的关键所在。对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素，对企业发展战略不满、对企业文化不满、对自身在组织中的发展前景不满等，都是员工对现有工作不满意的非经济性因素。从以下五个维度出发，提高员工的满意度，留住企业人才。 [详细]

2009.02.17

财务管理规定

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2009.02.03

办公行为规范

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2009.02.02

美容美发院办公室物资管理条例

[详细]

2009.02.02

[图文]足疗师日流水表

足疗师的工作日程表参照样本。 [详细]

2009.01.07

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