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职场自我激励试试这几招

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标签: 职场自我激励人际关系 2009.10.16

职场心得之“发表观点篇”

在公共场合，我们难免碰到被点名“表达观点”的时候，这种情形非常之多。比如多某件事情发表看法，对某人发表看法，对某个行为发表看法。一旦处理不好这件事情，会导致很严重的人际事件，甚至会威胁到深层的利益。故而，一些原则还是需要梳理总结和坚持的。 [详细]

标签: 职场心得发表观点人际关系 2009.10.14

职场上到底能不能说真话？

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标签: 职场真话人际关系 2009.09.29

职场人际关系五大箴言

在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心胸开阔。 [详细]

标签: 职场人际关系 2009.09.22

[图文]职场“五大笨事”

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标签: 职场人际关系上司同事 2009.09.18

怎样成为最受欢迎的产品销售美容师

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标签: 销售美容师产品顾客人际关系 2009.09.14

[图文]职场攻心术巧干得人心

时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了！努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率，结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，Smart Work就是我们倡导的主张——既巧干又得人心 [详细]

标签: 职场长处能力人际关系技巧 2009.09.11

如何描述离职原因

面试时，“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题是一定会被问及的，而且会是一个主要的问题，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，你在回答这个问题时应该很集中精力。 [详细]

标签: 面试离职原因人际关系收入 2009.08.17

员工离职中九大常见问题的法律分析

员工离职是人力资源管理流程中的最后一个环节，也是是劳动关系最为敏感的时期，劳资双方在离职过程中免不了就劳动关系的若干问题产生争议。笔者以一位劳动法专业律师的身份结合日常的咨询实务，总结了员工离职中的十大常见问题，并对此加以法律分析，以期对人力资源从业者在离职管理中有所裨益。 [详细]

标签: 员工离职劳动关系法律分析劳动纠纷 2009.08.15

在职场中与人相处的技巧

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标签: 职场与人相处人际关系 2009.07.23

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