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: 劳动纠纷中，为什么有些企业100%会败诉？

劳动就纠纷其实是很经常发生的事情，可是为什么有些企业会100%败诉呢？原因很简单哦，就是以下的这些事情都没有做好哦。前期不预防好，后期被告败诉也是没办法怪别人呢！ [详细]

标签: 劳动纠纷企业败诉 2018.08.20

招聘广告设计不当易惹祸

招聘广告中说明了岗位薪酬，上岗后却不能兑现；招聘启事上注明上岗后会有专业的培训，入职后却不能兑现……小小的招聘广告，里面却蕴含了很多不能忽视的问题，轻则会引发员工离职，重则会惹上劳动纠纷，不可小视。 [详细]

标签: 招聘广告招聘岗位薪酬宣传手段劳动纠纷 2014.06.09

员工离职中九大常见问题的法律分析

员工离职是人力资源管理流程中的最后一个环节，也是是劳动关系最为敏感的时期，劳资双方在离职过程中免不了就劳动关系的若干问题产生争议。笔者以一位劳动法专业律师的身份结合日常的咨询实务，总结了员工离职中的十大常见问题，并对此加以法律分析，以期对人力资源从业者在离职管理中有所裨益。 [详细]

标签: 员工离职劳动关系法律分析劳动纠纷 2009.08.15

美容院员工工作5天不辞而别起诉店主索要工资

[详细]

标签: 美容院员工投诉美容行业劳动纠纷 2009.06.09

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