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[图文]福利比薪资更诱人：盘点十二类员工福利

伴随着经济的发展与职业所得的提升，薪资不再是员工唯一追求的目的，员工对福利的改善不但越来越受注重，员工福利的内涵也将日益个別化与多元化。在此种转变下，企业对其福利、薪资制度，必须作出相应的调整，因此弹性福利制度概念的应运而生，将会提供企业另一思考发展方向。 [详细]

标签: 福利薪资员工福利弹性福利 2012.06.20

怎样给员工发福利礼品更有效？

福利关系是企业外部之间互动的一种关系。团队的气力是伟大的，员工是公司弥足名贵的财产。一份礼物，就能让员工感触到团队的温暖和关爱。为员工精选寄予感恩与祝贺的美妙礼物，是企业兽性关心的圆满彰显。 [详细]

标签: 员工福利礼品福利有效 2012.05.10

探讨美容院员工福利如何创新？

[详细]

标签: 美容院员工福利创新医疗保险 2010.11.01

社会保险、住房公积金等社会福利最受员工热捧

近日，北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)开展了“最受员工欢迎的福利调查”，调查涉及社会福利、医疗保障福利、补贴型福利、投资储蓄型福利、员工生活福利和员工职业发展福利等6类32项福利内容，从中评选出了最受员工欢迎的十大福利。 [详细]

标签: 员工福利薪酬福利社会福利医疗保障社会保险 2010.08.30

企业员工的福利项目有哪些？

伴随着经济的发展与职业所得的提升，薪资不再是员工唯一追求的目的，员工对福利的改善不但越来越受注重，员工福利的内涵也将日益个別化与多元化。 [详细]

标签: 薪资福利员工福利薪资制度法定福利 2010.08.18

员工福利纳入工资总额政策目标为哪般

财政部官网25日傍晚突然挂出一则《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，该“通知”规定职工福利补助将纳入企业工资总额计入生产成本。如此一来，相当数量的职工将程度不同地增加个税缴纳基数。 [详细]

标签: 员工福利工资纳税政策 2009.11.28

如何留好、分好、发好年终奖？

有些企业在分配和发放年终奖时经常会遇到许多问题和困难，如预留额度不足、产生内部不公平、没有合理的出处等。使得管理者颇为头疼。如何留好、分好、发好年终奖？成了一门很有技术含量的学问。 [详细]

标签: 年终奖员工福利薪酬员工管理 2009.11.25

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