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以礼品形式发放员工福利的学问

那么到底福利发什么呢？由于福利的表现形式是五花八门的，因此以品进行发放的福利也是一种比较流行的方式。所以现在企业都把重心放在福利礼品采购的选择上。 [详细]

标签: 员工福利福利礼品企业员工节日 2013.11.26

: 2013年最受员工“感冒”的中秋节福利

2013中秋节将至，不少企业已经考虑给予员工的中秋福利，据调查，发现大多数人都青睐现金，其次是购物卡。而面对常规的月饼，多数年轻人表示“不感冒”。对此，2013年员工中秋福利该如何选择呢？以下提供几点意见供参考！ [详细]

标签: 中秋节福利中秋福利中秋节员工福利福利 2013年 2013.09.11

盘点2013年最受员工欢迎的中秋福利

中秋节将至，很多公司开始考虑员工福利。有的公司直接给员工发现金，而多数公司则发一些应景的月饼，也有企业没有发放任何福利。近日，网上兴起了晒中秋福利的热潮，有网友晒出了“整容手术”，还有网友称单位只发了3只端午节剩下来的粽子，引来众人“吐槽”。对此，记者调查发现，中秋福利――发现金最受员工欢迎。 [详细]

标签: 中秋福利中秋员工福利福利企业老板 2013.09.05

剖析员工福利未来的发展趋势

首先对员工福利的概念进行了界定，其次分析当下员工福利发展中存在的问题，随后进一步讨论了影响企业员工福利计划制定的各种因素，最后在以上的基础上结合当下的一些研究成果对员工福利发展的未来趋势进行分析。 [详细]

标签: 员工福利员工绩效福利水平薪酬管理退休福利 2013.08.15

盘点企业员工福利的最佳搭配模式

网民曾一度在网络论坛评选出员工心中的“四宗最”：最讨厌加班、最向往放假、最希望加薪、最炫耀福利。华信惠悦的一项员工满意度调查显示，员工在考虑离职时，不仅只在乎薪酬的高低，福利是否具有吸引力也列入考虑范畴。让我们回归现实，通过三个案例来探讨企业员工福利的最佳搭配模式。 [详细]

标签: 企业员工福利福利设计薪酬福利政策薪酬福利福利制度 2013.07.15

: 企业如何进行薪酬福利创新和保鲜

不少企业投入的福利已不少，如五险一金、过节福利、生日礼金、年度旅游、免费培训、带薪休假等，但员工还是不买账。究其原因，主要是福利举措年年如此，时间久了员工难免会有些审美疲劳，变得麻木而满意度下降了。那么，如何在同等的福利预算下进行福利举措的创新，让福利持久保鲜呢？以下看看不同HR的观点： [详细]

标签: 薪酬福利创新员工福利 HR 五险一金企业 2013.07.03

2012年中国员工福利保障水平刚过及格线

日前发布的《中国企业员工福利保障指数调研报告》白皮书显示，2012年中国企业员工福利保障指数为65.37。总指数最高为100，指数越高，代表福利保障状况越好。根据指标体系制订专家的解释，60至80之间的得分对应的福利保障水平是“基础水平”，60出头的分数是基础中的基础，刚过“及格线”。 [详细]

标签: 2012 中国福利保障及格线员工福利 2013.01.05

2012年最受欢迎的员工福利

近日一项“2012年最受欢迎的员工福利”调查活动已经在网络上盛传，据了解，此次接受调查者来自各行各业的在职员工，共有200名参与了调查。据调查结果显示，目前员工正在享受的福利项目所占比例最多的是“企业年终奖和分红”，然而在员工心目中他们最希望享有的福利。 [详细]

标签: 最受欢迎的员工福利最受欢迎福利 2012最受欢迎福利员工福利 2012.12.05

企业如何让员工福利保鲜？

每年年底，各个公司的人力资源部都开始忙着做年度总结、新年度人力资源规划，其中员工薪酬福利预算成为一个头疼的问题。 [详细]

标签: 员工福利保鲜薪酬企业工作 2012.08.10

职场新人必知：十大员工薪酬福利

员工福利，是现代企业人力资源管理中薪酬福利管理的重要内容，对企业吸引、培育、激励、保留人才起到重要作用，是提高企业核心竞争力的一个重要手段。 [详细]

标签: 薪酬福利职场职场新人 HR 员工福利 2012.07.02

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