薪酬问题一直是人们十分重视的问题，如何分配好薪酬也是每位美容院经营者十分关心的问题，如果一家美容院在薪酬发放的问题上“不同工同酬”，在员工心理上就会产生这么一种想法反正干不干都一样，我那么积极干嘛?从此他们会在日后的工作中“两天打鱼，三天晒网”、“当一天和尚撞一天钟”，态度散慢、拖沓，工作没有积极性，使美容院蒙受了巨大的损失。那么，作为美容院的经营者到底该如何合理分配好员工的薪酬呢？接下来就随138一起来看看薪酬合理分配的四大原则。 [详细]
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如何合理分配薪酬
2012.11.29
