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: 2013年美容企业调整薪资流程

每年的春季很多美容企业都会对薪资进行调整，一方面完善美容企业薪酬管理体系，另一方面激励员工，留住人才。那么美容企业应该如何做好2013年的薪酬调整，它的薪资调整流程是怎样的呢？ [详细]

标签: 薪资调整薪酬管理薪酬原则流程美容企业 2013.04.23

高管薪酬设计须遵循七大原则

高管薪酬设计是企业董事会都需面临的难题，是企业董事会为了提高企业绩效而必须要考虑的一件事，那么高管薪酬设计都有哪些需要遵循的原则呢？接下来就赶紧来看看高管薪酬设计须遵循的七大原则吧！ [详细]

标签: 高管薪酬高管薪酬设计高管薪酬原则薪酬设计 2012.12.14

坚持五大原则轻松打造完美薪酬

打造一份完美的薪酬福利相信是每位HR都十分关心的话题！那么到底该怎么设计薪酬才合理呢？设计一份完美的薪酬福利制度该注意哪些事项呢？接下来，就请随138小编一起来看看坚持五大原则就能轻松打造完美薪酬的方法吧！ [详细]

标签: 完美薪酬薪酬薪酬原则薪酬制度 2012.12.07

薪酬合理分配的四大原则

薪酬问题一直是人们十分重视的问题，如何分配好薪酬也是每位美容院经营者十分关心的问题，如果一家美容院在薪酬发放的问题上“不同工同酬”，在员工心理上就会产生这么一种想法反正干不干都一样，我那么积极干嘛?从此他们会在日后的工作中“两天打鱼，三天晒网”、“当一天和尚撞一天钟”，态度散慢、拖沓，工作没有积极性，使美容院蒙受了巨大的损失。那么，作为美容院的经营者到底该如何合理分配好员工的薪酬呢？接下来就随138一起来看看薪酬合理分配的四大原则。 [详细]

标签: 薪酬薪酬分配薪酬原则如何合理分配薪酬 2012.11.29

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