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跳槽如何寻找超优良隐形企业？

大批同类公司整体倒闭，而你4~5年的工作经验都是从事该行业，要找其他工作又没相关工作经验，高不成低不就的情况又不能不耻下问般和应届毕业生争饭碗。只有选对公司才能避免这一情况，所以我们要在众企业中寻找“超优良隐形企业”。 [详细]

标签: 职业工作经历工作经验应届毕业生 2010.07.14

离职时应该做到的4件事

不管你是被炒掉的，还是自己决定辞职，离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情，但以下是四件是你应该避免发生的。 [详细]

标签: 辞职离职简历工作经验介绍信 2010.07.14

如何让简历成功吸引HR？

简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说，招聘单位会根据自己想要支付的薪水，综合考虑应聘者期望的薪资，所学的专业，所受的教育水平，工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。 [详细]

标签: 简历求职招聘工作经验薪资 2010.07.13

夏季招聘会迎来招聘高峰，应届毕业生应抓紧机会

“预计此次招聘高峰会持续两个月左右，而下一次高峰需要到‘十一’后再到来，所以如果暂时还没有落实工作的应届毕业生，需要抓紧此次良机。”汪国洋说。 [详细]

标签: 招聘应届毕业生人力资源求职工作经验 2010.07.13

高技能人才紧缺，性别要求差别不明显

近日，记者从山东省济宁市就业办了解到，二季度用人单位对求职人员的技术等级要求较过去有不同程度增长。对于只有学历没有工作经验的求职者来说，用人单位更青睐具有相关专业技能和工作经验的求职者。 [详细]

标签: 就业求职工作经验专业技能招聘会 2010.07.13

如何挑战高薪高职？

70%以上的职业人会在工作3-5年时间段内出现竞争力不足现象。因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段，这个阶段也是职业人能否蜕变成为职场精英的阶段。 [详细]

标签: 竞争力职业探索职业增值工作经验职业市场 2010.07.07

HR如何通过简历发掘求职者潜藏信息？

一般来说，简历是企业第一次接触应聘者，而筛选简历也是对应聘者的第一次过滤。如何从简历中获得有效信息，一方面要辨别简历中的虚假信息，另一方面要对重点内容在在接下来的面试中进行确认，并使面试更有针对性，主要依赖于对应聘者简历的解读。 [详细]

标签: 简历应聘面试工作经验学历 2010.07.02

: 简历投递之前，你应该做的九个要点

每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 [详细]

标签: 简历求职工作经验招聘面试 2010.07.01

简历如何写好职业生涯规划？

大多数人在应聘时，着力突出自己的专业背景和工作经验，很少有人会主动去告诉用人单位自己“××年后想干什么”，担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象，从而遭到淘汰，因此总是尽量表现得谦和。可是，现实一定如此吗? [详细]

标签: 应聘工作经验简历生涯规划求职 2010.06.29

: 面试之前必须做好的四项准备

参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外，还要事先做好四方面的准备工作。 [详细]

标签: 求职面试工作经验衣着行为规范 2010.06.29

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