谈加薪千万要找对人！

谈加薪，千万不要认为直属上司权利不够，自作聪明地越级。即便直属上司不是最终拍板的那个人，但直属上司是最了解你的工作内容、工作能力、工作绩效、人脉关系的那个人。先找直属上司谈，争取他的支持。如果谈加薪不果，也可以从直属上司那里了解到问题所在。 [详细]

标签: 谈加薪 如何谈加薪 加薪 加薪理由 找对人 2012.04.17