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HR做好招聘必先“攻心”才行
招聘的目的是招到合适的人。首先,找到合适的简历,何为合适的简历?必须认真分析招聘岗位的性质和要求,大致可以分为以下几块:
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标签:
招聘
HR
求职者
攻心
合适的简历
2015.01.22
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