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HR不能接受的离职理由

离职理由一直是面试中常见但又非常关键的问题，所以，回答好离职理由非常重要。小编整理了HR不能接受的离职理由，供求职者参考。 [详细]

标签: 离职理由离职 HR 2012.02.28

HR能接受的跳槽理由

当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职？”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。 [详细]

标签: 跳槽理由 HR 面试面试技巧 2012.02.21

90后离职理由：伙食差，地铁挤

一份“90后”的简历上，特长栏里写着“善于讲冷笑话；善于观测星空；会跳国标舞”。而伙食不好，不想呆了、上班路上地铁太挤、没发展空间……这些离职理由，更是让HR会有些抓狂。 [详细]

标签: 90后离职理由 90后求职离职理由 90后 2012.02.02

职场内辞职最好的38个理由

很多职场人辞职都找不到很好的理由让自己的领导满意，现在各位不用担心了，下面小编整理了职场内选择辞职最好的38个理由，供各位参考。 [详细]

标签: 辞职理由职场辞职 2012.01.10

详解职场精明辞职三步骤

在如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史，那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序和技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦。 [详细]

标签: 职场辞职辞职权利辞职理由 2012.01.05

面试官不喜欢的五大离职理由

还记得上次分享的《面试时会遇到哪些怪异问题？》吗？其中第七条“先前工作的辞职原因”便是面试时求职者难于回答的问题，一个答不好那就是一着不慎满盘皆输。面试官根据你在面试时的表现决定你的去留，也就是如果你回答的不好便是要惨遭淘汰了。现在，让我告诉你关于哪些是面试官所不喜的“离职理由”吧，吸取一下教训，防患于未然。 [详细]

标签: 面试离职理由离职原因面试面试官 2011.09.27

简历中最特别的求职理由盘点

很多求职者会在简历中将自己的求职理由写上，简历控个人认为，将自己选择求职意向的理由告诉HR本身是一种很好的沟通方式，可以放HR更了解求职者，也可以给HR更多信息，以便判断求职者是否适合这个职位。 [详细]

标签: 简历求职理由简历求职者自我介绍 2011.09.01

职场中最不可取的五种跳槽理由

当一个人选择要跳槽的时候会想出很多很多的理由，比如工作压力大、对该职业不感兴趣之类的借口。不过在下一次求职的时候，千万别说以下的原因作为跳槽的借口，因为这些是HR们最不认同的。 [详细]

标签: 跳槽理由职场跳槽借口 2011.08.26

毕业生跳槽指导：成功辞职五步骤

毕业生跳槽指导辞职也有讲究：应届毕业生薪酬不高生活压力大，不少人跃跃欲试，希望通过跳槽来提升自己的职业价值，而户口问题、档案问题、违约金问题等一系列的拦路虎都可能被原公司拿出来作为留住人才的武器。对于很多第一次跳槽的职场人士来说，如何能毫发无损地与原公司脱离关系成为他们的头号难题。 [详细]

标签: 毕业生跳槽指导辞职辞职理由 2011.07.09

跳槽人士须知的4个上好离职理由

当然，其中没有一个真正能促使你离职的理由，尤其是现今特定的经济形势。但是这里有四个问题需要你快速跑着—不是走着—进入面试模式。 [详细]

标签: 离职理由跳槽离职原因怎么说 2011.07.08

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