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简历中的工作经验应该怎么描述?

在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可;有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。那么如何描述这些工作经历呢? [详细]

标签: 个人简历 工作经历 面试 开除 工作目标 2010.08.16

面试自我介绍应该注意什么?

当面试考官随便地问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。 [详细]

标签: 面试 自我介绍 工作经历 简历 职业目标 2010.08.14

职场人必须改正的5个坏习惯

在工作当中,每个人都有自己的行为习惯,但有些坏习惯会成为你实现目标的障碍。下面是五种职场常见的坏习惯,虽然它们不象酗酒和吸毒具有那么明显的破坏性,但绝对会阻碍你取得事业的成功。 [详细]

标签: 坏习惯 职场 目标 人际交往 2010.08.12

简历上的工作经历可以怎么写?(写法示范)

雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。 [详细]

标签: 简历 工作经历 求职目标 求职 求职提示 2010.07.31

如何让你的自我评价更吸引?

要写一份有真正有内涵的简历首先来自于你发自内心深刻的思考,对自己未来的清晰的目标和方向。自我评价实际上也是一个自我反思的过程。在写简历的过程中,如何让你的自我评价更“抢眼”呢? [详细]

标签: 简历 自我评价 求职目标 招聘 求职 2010.07.23

求职意向应不应该写在简历上?

求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写,因为有求职意向会限定自己的求职范围,而也有人认为求职意向可以向用人单位传达出你是个有目标的人,有利于加深好印象,因此建议在简历上写明。 [详细]

标签: 求职 求职意向 简历 招聘 职业目标 2010.07.23

简单实用的自我介绍技巧分析

拥有自我介绍面试技巧在面试时相当的重要,下面我们来做一个面试技巧分享,下面是关于自我介绍的简单技巧,仅供参考。 [详细]

标签: 自我介绍 面试技巧 面试 工作目标 工作经验 2010.07.21

跳槽应该做好哪些准备?

跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。那么,如何选择适当的时间跳槽、转行呢? [详细]

标签: 跳槽 职业发展 职场 应届毕业生 职业目标 2010.07.20

毕业生如何制作一份人岗契合度高的简历?

简历不等于自我介绍。简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁,是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单,更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合,向招聘负责人传达自己,证实自己与目标职位的需求相符合。 [详细]

标签: 简历 自我介绍 招聘 目标职位 毕业生 2010.06.25

职场烫手山芋如何解决?

从小就受到父母无微不至呵护的Green,没有经受过什么挫折。她对自己的评价是——不够坚强!的确,她的学生时代过得顺风又顺水,并顺利地应聘到一份杂志编辑的职位。Green原以为自己职业生涯可以这样顺利地一直走下去,殊不知职场中的考验正迎面而来。 [详细]

标签: 职场 职业生涯 考验 职业目标 专业知识 2010.06.22