离职面谈-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

离职面谈 首页 > 美业职场 > 标签

美容院员工离职面谈的七大重要性

美容作为第三服务产业正在高速的发展，员工的流失问题也越显明显，但是很多美容院的经营者在员工离职时往往是急于招聘新员工而忽视了对离职员工的谈话，殊不知，这样会给美容院带来很多负面影响。下面我们就来谈谈为什么要重视离职员工的谈话问题。 [详细]

标签: 美容院员工离职离职面谈美容院员工离职管理 2012.03.09

离职面谈需做好的7件事

我们许多人觉得，离职面试纯粹是走过场。无论是被解雇，还是你又找到更好的工作，你的注意力自然会被未来吸引，而不是盯着过去。 [详细]

标签: 离职面谈离职面试技巧 2012.02.28

[图文]HR必备：离职面谈四大实战技巧

毋庸置疑，员工离职会给企业造成巨大的损失。由于离职管理处理失当，企业的核心技术、核心团队和核心客户流失的案例比比皆是，所以企业对员工的离职管理应该格外慎重。 [详细]

标签: 离职面谈离职管理员工 2011.12.29

你知道离职面谈中暗藏哪些玄机？

职业规划师认为，上述态度和行为都不可取。事实上，不管是个人还是企业，利用好离职面谈这一开诚布公、深入沟通的机会，都会获得意想不到的收获。你知道离职面谈中暗藏哪些玄机？如何把握好机会？ [详细]

标签: 离职面谈职业规划离职 2011.12.05

从四个方面浅谈离职面谈技巧

离职面谈是人力资源管理的重要组成部分，从属于离职沟通，是离职管理的重要工作。恰当方式、恰当时机的离职面谈会大大降低企业的员工流失损失，提高企业的竞争力。本文提出了离职面谈的技巧，从搜集离职员工信息、选择面谈人和面谈沟通策略等角度对离职面谈进行了探讨。 [详细]

标签: 离职面试技巧离职沟通离职管理离职面谈 2011.07.14

: 如何做好离职员工的谈话工作？

总所周知，美容行业的员工流动性很高。通常美容企业在遇到人员流失时，总是急着招聘新员工进来填补空缺，却往往忽略了这个问题，即原来的在职者为什么会离开？而要想深入的了解员工真正的离职原因，离职面谈是一种很实用的方法。 [详细]

标签: 美容行业员工离职员工流动离职面谈 2009.11.05

首页上一页 1 2 下一页尾页

热门推荐