用人单位不得随意约定违约金

庭审过程中，王某认为自己在工作期间提供了正常劳动，冶金公司所言纯属子虚乌有，公司应当支付克扣的工资，同时按照法律的规定，只有在特定情况下才能约定违约金，而自己和公司并不符合设置违约金的法定条件，所以其无需向冶金公司支付任何违约金。 [详细]

标签: 英文翻译 劳动合同 离职手续 劳动仲裁 违约金 2010.06.12